15°Cветер 2 м/с
-5°C
Ведущий бухгалтер по учету основных средств
Зарплата |
59 000 ₽ |
Город |
Нижневартовск |
Обманова Элеонора |
ok@chat-nv.ru |
|
Показать телефон |
Проф. область |
Строительство, недвижимость |
ООО «Черногоравтотранс» является устойчиво развивающейся организацией транспортной сферы, обслуживающей предприятия топливно-энергетического комплекса Роснефть и Газпромнефть.
В парке предприятия более 500 единиц техники: автобусы, специализированная, легковая и тракторно-бульдозерная техника.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета
- обеспечение сохранности материальных и финансовых ресурсов организации
- ведение бухгалтерского и налогового учета по ОС и НМА
- учет счетов 01, 02, 04, 05, 08, 001, 011, 012, формирование ОСВ и анализ счетов
- формирование и предоставление отчетов в отдел государственной статистики о состоянии движении основных средств
- участие в инвентаризации
Требования:
- высшее профессиональное образование по направлению и стаж работы по профилю от 3-х лет
- знание: нормативных документов по организации бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций, а также составлению отчетности; форм и методов бухгалтерского учета в предприятии; плана корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами за оказанные услуги и движение денежных средств; методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
Мы предлагаем:
- прозрачную систему оплаты труда;
- своевременную заработную плата 2 раза в месяц (выплаты без задержек - 30-го числа аванс, 15-го числа заработная плата);
- надежность и стабильность – 20 лет являемся ответственным работодателем и крупным конкурентоспособным участником рынка нефтесервисных услуг;
- официальное трудоустройство;
- график работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:42, обеденный перерыв с 12:00 до 13:30;
- оплату отпусков, в. т.ч. оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи;
- сплоченный коллектив, ориентированный на взаимопомощь;
- корпоративные мероприятия, подарки к праздникам детям работников;
- дополнительные выплаты многодетным работникам;
- материальную выплату в трудной жизненной ситуации;
- уютный офис, собственное здание.
